你發(fā)現(xiàn)你的團隊成員中，有部分人缺乏履行自身角色職責的技能，要解決這個問題，人應(yīng)該(  ) 
A、查閱人員管理計劃，要求職能經(jīng)理提供培訓，直到相關(guān)人員滿足項目要求 
B、執(zhí)行團隊人員績效評估，對不合格的人員給予撤換 
C、請相關(guān)職能經(jīng)理提供合格人員 
D、執(zhí)行培訓與提升計劃，安排必要培訓活動